Notre équipe d'avocats spécialisés fournit des conseils sur toutes les questions relatives à l'emploi et à l'immigration
Nous aidons nos clients internationaux à résoudre tous les problèmes liés à l'emploi et à l'immigration. Nous bénéficions d'une solide expérience en matière de conseil dans les affaires présentant des aspects interjuridictionnels. Ce sont notamment des entreprises internationales qui ont besoin de conseil concernant leur main-d'œuvre existante au Royaume-Uni ou qui souhaitent mettre en place des équipes de ce type. Cela inclut également la gestion de projets multi-juridictionnels tels que les licenciements (RIF) dans le cadre desquels nous pouvons travailler avec des avocats en qui nous avons toute confiance dans le monde entier afin de fournir un service optimal. Des avocats étrangers sollicitent souvent notre collaboration pour fournir des services à leurs clients importants, car ils savent que nous sommes des experts qui travaillent de manière collaborative.
Nos prestations de conseil en matière d'emploi et d'immigration couvrent les domaines suivants :
- Obtention des visas nécessaires pour permettre à la main-d'œuvre britannique et aux membres de leur famille d'être recrutés et/ou transférés au Royaume-Uni
- Élaboration de documents relatifs à l'emploi, comme des contrats et des manuels
- Conseil sur les droits statutaires des employés en matière d’emploi
- Gestion des litiges internes
- Gestion des processus sensibles tels que les licenciements et les transferts de personnel
- Réalisation d'audits préalables et de négociations dans le cadre de transactions internationales
- Conseil en matière de cessation d'emploi
- Représentation des clients dans les procédures judiciaires et les prud'hommes, et
- Négociation d'accords.
Outre ce conseil en matière d'emploi, qui constitue le cœur de notre expertise, nous proposons d'autres services. Nous pouvons fournir des services spécialisés en matière d'emploi au sein de l'entreprise, ce qui évite d'avoir recours à plusieurs conseillers britanniques sur les questions d'emploi. Ces services comprennent des prestations de conseil sur les questions suivantes :
- Taxe sur l'emploi
- Protection des données
- Retraites
- Santé et sécurité
- Avantages sociaux des employés
ainsi que des services spécifiques à un secteur particulier, tels que les questions de réglementation financière et d'autres questions de réglementation professionnelle.
Expérience internationale
Nos avocats spécialisés expérimentés ont démontré leur capacité à fournir un service complet et à obtenir des résultats optimaux pour leurs clients. Quelques exemples de l'expérience internationale récente des membres de notre équipe :
- Accompagnement d'un client dans le cadre d'un processus de licenciement à l'échelle européenne (RIF), en dirigeant le projet depuis le Royaume-Uni et en mandatant des conseillers locaux pour le compte du client afin de s'assurer que le calendrier du processus soit respecté malgré les différentes exigences de chaque juridiction
- Conseil à un client basé aux États-Unis sur l'acquisition d'une entreprise en continuité d'exploitation impliquant plusieurs juridictions, y compris services de conseil quant aux restrictions dans chaque juridiction sur la modification des termes des conditions tout en veillant à ce que le client soit en mesure de mettre en œuvre un plan d'incitation mondial
- Accompagnement d'un client basé au Royaume-Uni dans le cadre d'un ambitieux projet de délocalisation vers l'Inde, en lui fournissant une assistance en matière de droit du travail britannique (TUPE) et en collaborant avec des conseillers en Inde afin de garantir le respect par le client de toutes les règles et exigences locales dans le cadre de son projet de délocalisation, et
- Conseil à une entreprise canadienne sur l'établissement d'une nouvelle activité au Royaume-Uni, y compris une assistance sur les exigences en matière d'immigration au Royaume-Uni pour permettre à des cadres clés de travailler au Royaume-Uni en vue de l'établissement de ladite activité
